Femmes, Paix et Sécurité



Aswat Nissa, en partenariat avec ONU Femmes, a lancé en 2017 son projet  Femmes, Paix et Sécurité. Ce projet s’inscrit dans  le cadre la mise en œuvre de la résolution 1325, qui est la première résolution du Conseil de Sécurité des Nations Unies à porter sur les femmes et l’égalité de genres, appelant tous les États à l’inclusion des femmes dans les efforts de la prévention des conflits, la consolidation et le maintien de la paix. 

 Le projet Femmes, Paix et Sécurité a pour objectif de faciliter un dialogue constructif et inclusif entre la société civile et le parlement afin d'adopter un Plan d'Action National reflétant les différentes perspectives des femmes tunisiennes en matière de paix et sécurité. 

 Aswat Nissa travaille avec 60 femmes politiques: des députées et des militantes des différents partis politiques représentées à l’Assemblée des Représentants du Peuple.

Grace à notre travail, nous avons été sélectionnés par le Ministère de la Femmes, de la Famille et de l’Enfance pour participer à l’élaboration d’un Plan d’Action National 1325 en Tunisie. En outre, nous avons établit un partenariat avec une référence  en matière de réforme du secteur de la sécurité et gouvernance du secteur de la sécurité, à savoir le Centre pour le contrôle démocratique des forces Armées(DCAF).

En effet, l’équipe d’Aswat Nissa a pu bénéficier de l’expertise de son nouveau partenaire en suivant une formation de formateurs sur l’intégration de l’approche genre dans la réforme du secteur de la sécurité.

Par ailleurs, Aswat Nissa et le DCAF se sont déplacés dans différentes régions de la Tunisie pour assurer des worshops  sur l’intégration de l’approche genre dans la  réforme du secteur de la sécurité.

Aswat Nissa a, en outre, conduit des formations sur la loi intégrale sur les violences contre les femmes avec ces mêmes femmes politiques.


La résolution 1325 du consiel de Sécurité des Nations Unis


 Trois  groupes composés de 45 femmes politiques originaires de trois régions de la Tunisie (Nord, Centre et Sud) ont suivi trois formation de deux jours avec l’experte libanaise Joumana Merhi qui est l’actuelle directrice du bureau de Beirut de l’Institut Arabe des Droits de l’Homme.  Les formations se sont donc déroulées à Tozeur, Kairouan et Tunis  et ont eu pour objectif d’introduire la Résolution 1325 et ses textes complémentaires et faire le lien entre cette résolution et le programme  d’action de Pékin ainsi que la CEDAW  à 45 politiciennes originaires du  Nord (Ariana, Ben Arous, Kef, Siliana, Mannouba) du Centre (Sousse, Mehdia, Kasserine, Sid Bouzid, Kairouan) et du Sud (Gabes, Gafsa, Tozeur, Sfax, Kebili, Medenine) de la Tunisie.  Ces ateliers ont donc permis de sensibiliser les participantes à l’Agenda Femmes, Paix et Sécurité afin d’en faire des militantes pour la mise en œuvre dudit  Agenda  en Tunisie pour qu’elles deviennent de véritables « Ambassadrices » au sein de leurs partis politiques et communautés.  
 


Prévention de la violence basée sur le genre 


Les candidates des 3 groupes du Nord, Centre et Sud ont assisté à une formation d’une journée sur la prévention de la violence à l‘égard des femmes.  Le Point de départ de la formation était le pilier de la prévention de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unis et les mécanismes nationaux entrepris pour mettre en pratique ce pilier. Le choix s’est donc basé sur la nouvelle loi intégrale contre les violences faites aux femmes adoptée le 11 août 2017 qui pour certains se révèle être avant-gardiste

L'intégration de l'approche genre dans la Réforme du Secteur de la Sécurité 




Aswat Nissa a noué un partenariat solide et stratégique avec le DCAF afin de bénéficier de son expertise dans l’intégration de l’approche genre dans la réforme du secteur de la sécurité. En effet,  deux experts de la division genre du DCAF Genève ont assuré la formation avec l’aide d’un consultant national spéciale de la réforme du secteur de la  sécurité ne Tunisie ainsi qu’avec la participation de l’équipe du chargée du projet à Aswat Nissa. Trois formations de deux jours ont été organisées avec les 3 groupes des femmes. L’Objectif  de ces deux jours est de renforcer les connaissances des femmes politiques locales en matière de RSS et de renforcer la capacité des femmes politiques locales à  œuvrer concrètement pour l’inclusion de la perspective genre dans le processus de RSS.