académie politique femmes Tunisienne 2013

Académie politique des femmes 2014-2015

ACADÉMIE POLITIQUE DES FEMMES 2014-2015

Le projet de l’Académie politique des femmes 2014-2015 a permis à 25 femmes provenant de cinq régions de la Tunisie d’acquérir les compétences nécessaires pour jouer un rôle actif au sein de leur formation politique.
L’Académie politique s’adresse à de potentielles candidates aux prochaines élections municipales. L’objectif est de leur donner les outils dont elles ont besoin pour être élues. Les politiciennes participent à du travail de terrain auprès de leur communauté et elles bénéficient d’opportunités de réseautage. Ce projet est mené en partenariat avec ONU Femmes, Oxfam et le National Democratic Institute.
L’encadrement offert par l’Académie comporte trois volets :

  • Le renforcement des capacités
  • La proximité et la collecte de données
  • Le réseautage et l’échange

Renforcement des capacités

Les formations portent sur:

  • le leadership et la confiance en soi
  • la gouvernance locale
  • le budget sensible au genre
  • le diagnostic territorial
  • la relation avec les médias
  • les techniques de plaidoyer
  • la communication politique
  • la campagne électorale
  • la formation des formatrices
  • la responsabilité sociale des collectivités locales

Proximité et collecte de données

Ce volet de l’Académie vise à sensibiliser les participantes aux priorités des femmes de leur région et à les aider à développer des liens étroits avec leur communauté. Les femmes doivent d’abord enquêter dans leur collectivité, afin d’identifier les attentes de la population relativement au futur conseil municipal. Elles doivent ensuite rédiger un cahier de revendications représentatif des priorités des femmes de leur région et le partager avec les acteurs politiques, les médias et des habitants de leur région durant les assemblées locales.
Des assemblées et des diagnostics territoriaux sont réalisés dans 5 régions incluant:

  • Tozeur – Sfax – Bizerte – Tunis – Ariana

Réseautage et échanges

L’organisation de deux salons politiques a donné l’opportunité aux participantes d’échanger dans un espace non-partisan avec des actrices de la scène politique. Des femmes d’Europe et d’Afrique ayant réussies à se tailler une place dans la sphère politique sont venues partager leur expérience, leurs succès et les défis qu’elles ont dû relever. Des sujets tels que l’engagement des jeunes et l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle ont été discutés. Échanger avec des femmes ayant réussies dans le domaine de la politique fut inspirant pour les candidates. Certaines craintes partagées par celles-ci telles que la peur de pouvoir difficilement concilier leur rôle de mère avec leur travail ont été discutées et apaisées.

académie politique femme tunisienne - association feministe

École politique des femmes candidates 2012-2013

Women’s Political Academy 2012-2013

Objectif

L’École des femmes candidates a pour objectif à long terme l’institutionnalisation de la place de la femme dans le panorama politique en vue d’une meilleure prise en charge des causes en faveur de la condition féminine et des droits des femmes.

Buts

Renforcer les aptitudes et consolider les habilités des femmes à concourir pour un poste d’élu;
Inculquer aux femmes politiques la nécessité de défendre et promouvoir les droits des femmes au niveau législatif et politique.

Moyens

Le projet vise à renforcer les capacités de 25 femmes candidates aux élections parlementaires. Ces femmes politiques — de toutes sensibilités confondues — visent à représenter la totalité du spectrum politique.

 

 

Les ateliers de renforcement des capacités couvrent

  • Code électoral et découpage électoral
  • Campagne électorale
  • Création de l’équipe de campagne électorale
  • Mobilisation des volontaires Recherche sur la circonscription électorale
  • Ciblage des votants et des citoyens
  • Budget et financement de la campagne électorale : Collecte de Fonds
  • Gestion du temps
  • Construction des coalitions
  • Encouragement des femmes à participer et à voter pour les femmes candidates
  • Promotion de la bonne gouvernance et de la transparence électorale
  • Élaboration du programme et d’un message électoral
  • Relation avec les médias
  • La prise de parole en public
  • Sensibilisation genre et sur les problèmes des Tunisiennes
  • Échanges et inspiration : Rencontre avec les parlementaires
  • Planification stratégique : L’équipe d’Aswat Nissa a aidé certains partis à faire la planification stratégique de leurs Commissions femmes respectives suite à la demande des participantes.